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群众路线教育实践活动副校长马如云个人整改台账

2014年10月14日 11:10:10 来源:原创 访问量:456
序号“四风”方面突出问题具体整改措施整改时限
1学风不端,工作不实在今后工作、学习中,加强学习,增强学习的积极性和主动性,深入贯彻相关政策法规,坚持每天读2个小时的书,每周写一篇心得体会,把对党的理论学习落到实处。绝不说套话、空话,用心去做每一件事,只要我做的事,都坚持做到有布置就有落实,坚决杜绝工作漂浮现象。2014年9月1日开始,在实际工作中长期执行
2工作态度生硬,服务意识淡薄要从心灵深处进行反省,一是开展交流谈心会,坚持每两周进每个班级一次,倾听学生的心声,收集学生对学校教学管理工作和教师教学中存在的问题看法,属学校管理层面的进行及时整改,属教师教学行为的,及时与教师进行沟通,与教师达成一致意见。增强服务意识,同师生建立起水乳交融的关系,决不高高在上,脱离师生,在能力范围内最大可能师生困难,让师生带着愉悦的心情进课堂,充分调动师生的工作和学习积极性。让师生带着愉悦的心情授课和学习,坚决改掉工作态度生硬,凭个人主观感觉处理问题的思想。2014年9月1日开始,在实际工作中长期执行
3工作作风不严,教师考核不公在教职工平时考核中严格按照教职工平时考核制度执行,并做好教师考核档案工作建设,做到教师考核结果有凭有据,绝不因个人喜好而影响考核的公正公平性。从而影响了教职工的工作积极性,让每位教职工都体会到到工作做了和不做不一样,做多做少不一样,真正体现多劳多得,把绩效工资的激励作用充分发挥出来,充分调动教职工的工作积极性,争取学校教学管理工作有较大提升。2014年9月1日开始,在实际工作中长期执行
4对教师关心不够,课余生活乏味在今后的工作中,尽可能多组织学校内部各种项目的竞赛活动。开展“健身操”、“合唱团”、“羽毛球”、“乒乓球”、“跳绳”、“拔河”等项目,活跃校园文化氛围,加强教职工之间的交流,激发教职工开展娱乐健身活动的意识,丰富教职工的业余生活,使大家劳逸结合,真正做到快乐工作、健康生活。2014年9月1日开始,在实际工作中长期执行
5教研力度不够,专业引领欠缺一是充分挖掘自身潜力,发挥骨干教师作用、通过示范课、优质课、真题讲座等方式加大对青年教师的示范引领作用。我校青年教师多,青年教师培养迫在眉睫,因此要多渠道、全方位培养青年教师,让青年快速成长,迅速成为我校教育教学骨干力量。二是身体力行,做研究性教师,落实帮扶结对一对一帮扶活动,坚持教学一线,深入课堂,了解青年教师教学现状,教学中存在的不足,量身定做,开展行之有效的教研活动,把教研活动的功能落到实处。"2014年9月1日开始,在实际工作中长期执行"

6安于现状,缺乏创新在平时工作中要加强学习,涉猎大量教育教学方面的知识,作为副校长,在今后的工作中,一定要敢于触及学校的难点和热点问题,敢于担当责任,善于解决问题,对教师反映学校在绩效考核,绩效工资发放,教学成果奖励,等方面存在的棘手问题及时与班子成员沟通。在教学改革方面要创造性的开展工作,探索出新课程下适合我校实际的高效课堂教学模式,充分体现在课堂教学中学生为主教师为辅的教学理念。调动学生学习积极性。2014年9月1日开始,在实际工作中长期执行
7得过且过,不负责一是对体育课首先跟踪听课,查找问题,再制定上课要求。二是定期向学生征求意见、建议,及时反馈体育教师。三是建立学生体育达标成绩与学生毕业考核相结合的机制。2014年9月1日开始,在实际工作中长期执行 
编辑:马如云
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